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html模版 吉林省旅遊文化的亮麗奇葩 寫在《天地長白》演出1000場之際
“《天地長白》演出達到1000場瞭，終於打破瞭我省文藝演出的記錄！”7月20日，著名歌唱傢、國傢一級演員、第十一屆全國人大代表、吉林省政協委員、民盟吉林省委常委、吉林省文聯副主席、中國?吉塑身衣品牌林長白山歌舞團團長、大型夢幻情景劇《天地長白》藝術總監劉春梅喜極而泣，眼裡閃著淚花激動地說。
《天地長白》自從2012年12月13日進駐位於吉林省撫松縣萬達國際度假區長白山大劇院演出以來，至2017年7月20日已連續演出1000場，不僅填補瞭我省著名景區無大型駐場演出的歷史空白，而且開創瞭我省旅遊文化同經濟社會發展緊密結合的歷史先河。
《天地長白》用最具藝術感的形式，豐富吉林旅遊的內容和內涵，打造白天觀長白山大美、晚上品長白山豐厚文化的獨特旅遊體驗，如今《天地長白》已經成為最具吉林特色的文化旅遊品牌。
大型夢幻情景傳奇秀《天地長白》不僅是一場美輪美奐、神奇震撼的演出，更是長白山文化的藝術再現和濃縮，是吉林人民獻給世界人民的一場盛大的藝術嘉年華。
省內文藝界許多老藝術傢不無感慨地說，自從吉林省歌舞團1954年成立以來，我省文藝界為國傢、為我省經濟社會發展作出過很多貢獻，但在同一地方、同一劇場連續演出1000場的壯舉還從沒有過，《天地長白》能在我省最大的旅遊景區長白山連續演出1000場，真是創造瞭奇跡，不愧是我省旅遊文化的亮麗奇葩！
1000場創造瞭若幹之“最”
與中國最大的文化旅遊企業合作的傑作。《天地長白》是吉林長白山歌舞團與萬達集團共同打造的，而萬達集團是全球最大的不動產企業，也是中國最大的文化企業。駐場演出的地點又是國內首傢A級國際度假區—大連萬達長白山國際度假區投資5、6億元打造的長白山大劇院，由萬達集團董事長王建林親自拍板與審查決定。這樣的情形在全國也是首例，在吉林省則絕無僅有。
在國內一流的大劇院演出（堪稱東北之最）。長白山大劇院是萬達集團投資5、6億元打造的國內一流大劇院，擁有最先進的劇院和舞臺，集中瞭升、降、推、拉、搖、移、旋轉等舞臺高科技手段和各種現代化劇場設施，總建築面積1萬多平方米，且擁有國際一流標準的硬件設施。大劇院內有660個豪華座位，舞臺和觀眾席的比例達到瞭非常罕見的1：1。燈光音響也數國際一流，擁有國內最大的LED升降大屏幕。在某些方面可與國傢大劇院相媲美。無論是舞臺正面寬度還是縱深，舞臺佈景還是服裝道具，都堪稱國內先進。
最具藝術性的吉林旅遊文化品牌，最能體現長白山文化。人參文化是長白山文化最具代表性、最能體現長白山特色與內涵的文化標志。《天地長白》以古老的人參文化為主線，通過人參女與采參男的傳奇愛情故事，全面而生動地詮釋瞭長白山人參文化，以及與之相關的各類文化元素，如歷史文化、關東民俗文化、薩滿文化、山林文化、冰雪文化等等。通過觀看《天地長白》演出，使人們不僅盡享瞭視覺盛宴，而且細品瞭長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化與炫麗的山林文化，實在是宣傳長白山文化的絕好載體。
傳播范圍最廣。據粗略統計，《天地長白》演出5年多來，共接待國內外賓客、遊人達60餘萬人，觀眾來自世界五大洲，以及香港、澳門、臺灣等許多國傢和地區。長白山是我省最大、最高端的旅遊景區，《天地長白》是展示吉林形象的重要窗口，隨著旅遊事業的發展，每年到長白山旅遊的中外遊客正呈幾何基數增長，到長白山國際度假區休閑度假觀看演出的遊客至少也有10萬人次左右，這麼多的人白天觀長白山大美，夜晚品長白山文化，觀看《天地長白》演出，成為我省絕好的對外宣傳窗口。
劇組演員的專業素質最高。縱觀全國各大旅遊景區的文藝演出，很多演出團隊裡都夾雜諸多群眾演員或非專業演員，而《天地長白》的劇組全部是專業演員，一、二、三級資質的演員占瞭相當大的比例，很多年輕演員也都是專業藝術院校大中專畢業生，即使有部分學生參與實習演出，也都是接近畢業的中專生、大學生，有的還是本科生。
節目演出跨界融合度最大。《天地長白》劇組屬於跨界融合型團隊，既有聲樂演員，也有舞蹈演員；有雜技演員，也有魔術演員；有器樂演員，也有芭蕾舞演員；節目中既有民族歌舞節目，也滲透有薩滿民俗舞成分、東北二人轉元素，等等。藝術總監劉春梅說，如此大的藝術行業跨度，這在我省文藝院團的演出歷史中也很少見。
觀眾好評最多。《天地長白》體現的是長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化和絢麗的山林文化，具有高度的地域性，也特別“接地氣”，與觀眾的互動性很強，而且老少皆宜，童叟皆喜，無論是南方人、北方人，還是外國友人，都能看得懂、聽得進、坐得住、反應好，掌聲、歡呼聲始終不斷。每次演出結束，觀眾都會不停地交口稱贊，而且上臺與演員合影留念的觀眾常常比臺上的演員還要多。一位來自我國大都市上海的負責推介和組織旅遊活動的“老總”說，我看過國內不少著名旅遊景區的文藝演出，我認為《天地長白》是最棒的，她是東北版的《梁祝》。據網評調查顯示，《天地長白》的好評率始終在99%以上。
觀眾層次最高。從行政層面看，觀眾中有省級領導、委辦廳局領導，也有國傢部委領導；從軍隊層面看，有少校、中將，也有上將首長；從專業層面看，有聲樂界著名演員，也有著名舞蹈傢、劇作傢等等。特別值得一提的是亞洲首富王健林、大企業傢柳傳志等著名民營企業傢也都曾多次光顧長白山檢查、視察與指導工作，對《天地長白》均給予瞭高度評價。如此高層次、高品位的觀眾觀看一場晚會演出，這在我省是非常難能可貴的。
對我省特色經濟的貢獻最直接。世界人參的70%在中國，中國人參的70%在吉林，吉林人參的70 %在長白山。《天地長白》主要宣傳的是人參文化，對我省人參產業的發展有直接的助推作用。從實踐情況看，無論是中國遊客還是外國遊客，北方遊客還是南方遊客，看瞭《天地長白》，都對人參文化有瞭進一步認識，對人參產業也有瞭更大的興趣。在《天地長白》演出的幾年中，許多遊客都爭相購買人參，有的在劇場向與劇場合作的企業主購買，有的直接到參農手中購買。雖不能直接計算出《天地長白》促進人參產業發展的具體數據，但其對我省人參產業的促進作用是毋庸置疑的。
對旅遊文化業助推作用最具潛力。文化是旅遊的靈魂，旅遊是文化的載體，《天地長白》是最具藝術感的形式。旅遊繁榮文化，文化推動旅遊，已成當今世界必然發展趨勢。《天地長白》公演5年來，遊客通過觀看演出既享受到瞭視覺盛宴，又品嘗到瞭長白山的獨特文化。更主要的是，隨著《天地長白》日臻完善現已成為人們來長白山旅遊必看的一場演出。2014年，臺灣一對夫婦，竟為瞭欣賞《天地長白》，乘飛機來長白山三次；2015年，上海張姓一傢就春節到哪裡過開傢庭會，姑娘曾來過長白山看過《天地長白》，十分好看，就建議到東北的長白山過春節。媽媽聽瞭女兒的勸說，坐著輪椅與傢人一起來到長白山。看瞭演出後她興奮地說，《天地長白》真是太精彩瞭，這次來長白山真是沒白來！據瞭解，觀看《天地長白》已日益成為有人來長白山旅遊度假的主要目的之一，《天地長白》由於遊客的喜愛，已穩穩地占據瞭全國大型旅遊晚會的一極，日益成為我省長白山旅遊不可或缺的重要吸引點之一。
演出1000場的啟迪與收獲
《天地長白》演出跨越1000場，給我們的收獲頗豐，至少可以體現在以下幾個方面：
有力地宣傳瞭吉林。《天地長白》通過藝術手段，淋漓盡致地宣傳瞭吉林的大好河山，壯美風情，特別是生動地宣傳瞭長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化、絢麗的山林文化，一曲《咱這疙瘩》把吉林人的豪放與仗義全景式地展現在世人面前，使人們對吉林充滿瞭期待與渴望。2013年在韓國演出《天地長白》後，一位韓國觀眾攆著演員說，中國的吉林真是太美瞭，我一定要找機會到吉林看看！《天地長白》通過舞臺將我省的自然景觀、人文景觀、民俗風情、歷史故事等生動而藝術化地活化展現出來，其傳播與影響作用是其他藝術形式很難比擬的。
有效發掘傳承弘揚瞭優秀傳統文化。世界上任何一種區域文化都是民族的文化、民俗的文化。長白山作為東北亞最大的山系，廣義上涵括中國東北、朝鮮北部山地、高原，在這片廣袤的山地之間，我國東北少數民族自周秦以來就先後生活在這裡，創造出絢麗多彩的民族文化。長白山文化就是生活在長白山區域各民族的文化、民俗的文化。長白山特殊的自然地理環境、生存抗爭歷史和演化融合進程，培育和造就瞭獨特的文化發展傳統，建構瞭獨特的文化風格特征。《天地長白》通過一個個曲目場景、歌詞演唱、表演動作，將人參文化、薩滿文化、山林文化、虎豹文化、冰雪文化、花草文化、禽鳥文化，以及天人合一、人與自然和諧相處、人與動物和諧共存等生態法則活靈活現地展現出來，從而大大增強瞭民族大團結和民族自豪感，強化瞭愛國情懷，同時深化瞭對大自然的敬畏感。既有豐厚的歷史積淀，更有濃烈的時代精神。
提升和擴大瞭吉林旅遊特色和長白山文化的影響力，進一步樹立和改善瞭吉林旅遊目的地的良好形象。吉林雖然物產資源豐富，但旅遊產業發展與南方發達省份相比還有很大差距，特別是在旅遊演藝發展方面還相對比較滯後。《天地運動內衣挑選長白》的出現，不僅使我省填補瞭著名大型旅遊景區無大型駐場演出的歷史空白，而且使我省文化產業發展有瞭堅定的橋頭堡，至少是開辟瞭先河，蹚出瞭成功路子。
為數百名演職人員提供瞭就業平臺和發展機遇。自從省歌舞團於2013年年底解除與合同制演員的勞動關系以後，這些曾經是省歌主力的合同制演職員的生存與發展就成瞭很大的難題。這些孩子很多從小就學跳舞學唱歌，院校畢業後沒有演出平臺，沒有舞臺實踐，他們從哪裡去獲得生活出路？《天地長白》的延續使這些演職員有瞭重新就業的機會和施展才華的舞臺。拒不完全統計，5年多來，至少有千餘名演職員在《天地長白》大舞臺實踐與成長，這對增加就業崗位、穩定社會也是個不小的貢獻、
培育和造就瞭一大批年輕文藝骨幹。5年來，隨著《天地長白》成功演出1000場，一大批文藝骨幹也日益成長。據統計，自2012年12月底《天地長白》劇組成立以來，先後有千餘名演職員加入劇組或參與到演出中來。其中，光是來劇組實習和見習的大中專畢業生就達300餘人。這些演員經過長白山大劇院大舞臺的鍛煉，有的從普通舞蹈演員成長為領舞和編導；有的從配角成為主角，光是男女1號演員就達20人之多。他們中雖然有的後來因為種種原因離開瞭《天地長白》劇組，但他們從中得到的鍛煉確是有目共睹的，誰也否認不瞭的。不少演員在國際比賽和國傢級藝術大賽中還獲過大獎，《天地長白》的大舞臺培養和造就瞭一批批優秀的演藝人才。有的演員人雖然離開瞭，但心還在《天地長白》，他們都把《天地長白》看作是自己成長的搖籃。
摸索和積累瞭在旅遊景區組織演出的經驗。在旅遊景區組織大型文藝演出，與平時在普通劇場演出歌劇舞劇不同，也不同於其他性質的演出，需要雅俗共賞，既要有藝術性，還要有趣味性，還要接地氣，與觀眾的互動性還要強。在《天地長白》創作中，劇組人員在這方面下瞭極大功夫，既調動瞭多種藝術手段，又采用瞭各種不同的藝術形式，歌舞與雜技結合，芭蕾舞與民族舞結合，還伴有魔術、朝鮮族象帽舞、長鼓舞等表演，富有東北地域特色的二人轉元素及民俗表演也納入其中，既有驚心動魄的高難度技術技巧和極賦挑戰性的表演，又有娓娓動聽、特具動情的歌曲演唱，還有高科技的聲、光、電及華麗的服裝道具與舞臺表演的巧妙結合。所有這些，都為旅遊景區如何做好大型文藝演出積累瞭經驗。
積累瞭在旅遊景區如何管理演員團隊的經驗。在萬達長白山國際度假區組織大型演出，開始階段演員們是蠻有興致的，但時間一長就不那麼浪漫瞭。演員每天從宿舍到劇場再到飯堂，三點成一線，天天如此，除瞭周一休息可以下山到近30公裡的松江河鎮購買一點生活用品、辦點私事外，其餘就再沒有什麼可以消遣和玩耍的地方瞭，連春節也不得休息。演員大都是年輕人，平時喜歡去熱鬧的地方，節假日也會想思念親人，演出任務又那麼重，要求又那麼高，管理這樣一支團隊是十分不容易的，但《天地長白》劇組做到瞭，而且堅持瞭5年多、演出1000餘場，其中的經驗是十分值得珍視的。
為服務當地公共文化建設作出瞭貢獻。《天地長白》劇組在實施演出中不忘文藝工作者使命，積極參與當地公共文化建設，熱情向當地群眾奉獻精神食糧。一是積極送戲下鄉，慰問當地農民和駐軍部隊、哨所，僅2013年就送戲下鄉和慰問部隊130餘場；二是積極扶持當地村民公共文化建設，先後向村民贈送服裝道具，並派演員教唱歌曲和廣場舞，培育文藝骨幹；三是積極參與當地的文化演出公益活動，每年都要參加2—3次。
1000場背後的奉獻與付出
1000場，數字很光鮮，然而隱藏其背後的辛苦風險與付出又有誰知道多少呢？這裡不妨列舉幾個鏡頭。
鏡頭一：一連幾十個夜晚的編導會。時間指向夜裡十二點。由《天地長白》藝術總監、國傢一級演員劉春梅主持的演後編導會正在緊張而熱烈地進行討論。2012年12月23日晚《天地長白》正式公演。第一次與觀眾見面，欣賞者自然歡喜若狂，然而也有相當多的觀眾反映節目的藝術性絕對好，但有些看不懂。“投入這麼大的晚會觀眾反應看不懂怎麼行？必須在堅持藝術性、欣賞性的同時，努力做到通俗性、趣味性，讓不同層次的觀眾都能看得懂、聽得進、坐得住、感覺好。”基於這樣的考慮，每天演出結束，劉春梅都要組織召開這樣的研討會。幾年來具體開過多少次這樣的編導會，連劉春梅自己也說不清瞭，正是不斷通過這樣的演後編導會，才使節目根據觀眾的反應不斷得到修改，日益趨於完善。
鏡頭二：真心實意征求觀眾意見。為瞭及時聽到觀眾的反應，在開始的一段時間裡，《天地長白》劇組常常在演出後請觀眾在《留言簿》上留言。然而時間長瞭，操作起來也不方便。於是，劉春梅發明瞭一個新方法：一旦有觀眾中途離開，站在劇場最後方的劉春梅都要跟出去看個究竟。一次，她見幾個人從座位上站起來走向屋外，她見狀立刻尾隨瞭出去，一直追到廊道旁的廁所門口，才知道他們是上廁所，這才返回瞭自己的位置。正是通過這樣不停地征求意見，才使劇組同志逐步把握瞭觀眾的脈搏，使思想和認識逐步與觀眾同頻共振，使《天地長白》日益滿足觀眾的期望與要求。
鏡頭三：百餘次（處）的修改。俗話說“好節目是修改出來的”，《天地長白》也不例外。大到每一個章節段落，小到一招一式、一句臺詞、一個段落，劇組同志都隨著演出的推進不斷進行修改和斟酌。“快當、快當”，《天地長白》序幕中的一句臺詞，就是根據當地有采集人參經驗的專傢建議加進去的，因為根據參農的介紹，每當發現人參後，發現者總會向同伴發出“快來呀”的信號，同伴在聽到信號向發現地奔跑時嘴裡要喊“快當、快當”。加進瞭這樣的臺詞，就使采參環節更加貼近生活。
鏡頭四：對演員關懷備至，讓演員感到傢的溫暖。劉春梅堅持讓負責生活的同志及時統計每位演員的身份證，每當遇上過生日的演員都會特意安排食堂做長壽面、煮雞蛋、定制生日蛋糕，為演員慶祝生日。老演員高雪過生日，原本聯絡幾個好朋友，演出結束後下山到松江河鎮“搓一頓”瞭事。這件事被劉春梅團長知道瞭，她特意安排食堂借組織演員會餐之機專門給高雪過生日，給她送瞭生日花籃、生日蛋糕，劉春梅還親自發表祝詞、親自帶領大傢為她唱生日歌，並為她包瞭生日紅包。感動得高雪熱淚盈眶，她抽泣著說：就是在傢她也從沒過過如此隆重熱烈的生日。這樣的事在《天地長白》劇組多次發生。為瞭使年輕演員免去想傢的念頭、安心在長白山演出，《天地長白》劇組形成每年給每位演員過生日的傳統，隻要有演員過生日，食堂都要專門給做生日飯，超過5人的，團、隊領導還要出面陪同，骨幹演員過生日，隻要劉團長在，不僅親自關照安排，還要給包上500元紅包。每到春節，團裡都成立聯歡活動籌備組，拿出數萬元組織大傢搞遊戲、辦聯歡、進行抽獎活動；每到演出季交換季節，劉團長還要親自聯系安排演職員參加漂流、觀山、滑雪、泡溫泉等活動，始終給演員們送去“媽媽”般的溫暖。演員們都說，劉團長待我們像媽媽一樣，我們隻能靠搞好演出來報答。
鏡頭五：每晚演出之後必開的總結會。在《天地長白》劇組，有一個不成文的規定：每次演出之後不管多晚都要召開總結會，肯定當晚演出好的地方，鼓勵演員，並找出不足，對表現好的同志進行表揚；指出差的地方，對做的不好的演職員提出批評並按規定標準扣罰工資。為瞭使這種獎勵和懲罰準確無誤，團裡專門安排一位工作骨幹坐在臺下觀察記錄每位演職員的工作表現，隻要有時間，劉團長本人每晚也要在舞臺後面像觀眾那樣觀看監督大傢演出。正是這樣嚴格的監督管理、獎懲分明，使演員們場場不敢怠慢，次次不敢馬虎，始終保持一種精神振作、從不松懈的狀態。
鏡頭六：與才能、資質、績效掛鉤的薪酬制。在《天地長白》劇組，演員都知道有一個誰也躲不過的一次大考，也就是年度業務考核，團裡請資深專傢來劇組擔任考官，對每個人的業務技能進行考核，根據每個人的得分數和預先設立的檔次確定基礎工資檔次，然後再根據每個人擔任的角色和演出場次、工作表現核定每個人當月的工資額度。實行這樣的工資形式看來簡單，實際探索起來可不簡單，5年中竟然經歷瞭4次大的變革和5次小的微調，不斷完善企業考核分配制度。正是這樣一個較為科學合理的工資制度和企業管理制度，才不斷激勵和激發瞭演職員的積極性和創造性，使1000場的演出始終充滿活力，不斷保持不敗紀錄。
鏡頭七：演員常常帶著傷病參加演出。一次，一位團領導去後臺檢查工作，忽然被一個場景驚呆瞭：隻見一排演員坐在舞臺邊打吊瓶，原來是很多演員被凍感冒瞭。在長白山大劇院演出，由於氣候的特殊性和節約能源的需要，常常到瞭6月季節後臺還像冬天一樣寒冷，演員在後臺工作都得穿棉大衣，而到上舞臺演出時又都得換上薄薄的演出服，這就使得感冒成瞭演員的傢常飯，而醫院又距離劇院比較遠。為瞭保證演出，團裡特備瞭一些藥，培養一位會打針的演員為大傢打點滴，每當演員患感冒的多瞭，便出現瞭前面的一幕。有的臨到自己演出拔下針管上臺，演出完瞭再繼續打點滴。由於長年累月地演出和往返於宿舍、飯堂之間，加上舞臺設備的復雜多變，演員中常有受傷的情況。為瞭保證大傢的健康，團裡為每位危險性大的演員上瞭意外傷害保險，建立瞭具體到每個人的安全生產責任制。演員們也堅持輕傷不下火線，湧現瞭一幕幕感人的典型事例。一次，表演高空飛綢舞的雜技女演員由於男配角突然發生腿抽筋，使女演員從兩米多的高空跌落下來，雖未造成生命危險，但傷勢很重。在醫院聽說因為自己受傷團裡要花高價聘請省城演員臨時頂替她演出時，便毅然從病床上爬起來用藥頂著堅持演出，感動得在場團、隊領導無不熱淚盈眶。5年來，類似的事例時有發生，但大傢都能盡最大努力克服困難。瞭解情況的人都說，臺上的演員各個光鮮，但誰知道他們背後是又流汗又流血呀！
鏡頭八：堅持對演員進行革命傳統教育。加強思想教育，堅持整治建團，是吉林長白山歌舞團一直堅持的方針。2013年5月的一天，在靖宇縣楊靖宇殉難地烈士陵園，一對年輕演員嚴肅地舉起右手向烈士宣誓。這是吉林省歌舞團在向全體演員進行革命傳統教育。自從進入長白山大劇院以來，歌舞團每年都堅持對演職員進行革命傳統、文藝工作者使命教育和職業道德教育。正是由於團裡堅持不懈地向演職人員不斷地灌輸正能量，從而使全體演職人員不管人員怎樣變化，都保持瞭一種昂揚向上的鬥志，使《天地長白》的演出始終做到長演不衰。
鏡頭九：堅持進行企業文化教育。企業文化是企業的靈魂。吉林長白山歌舞團把企業文化教育放在突出位置，堅持不懈地對員工進行企業文化教育，使員工不斷堅定樹立忠於企業、忠於使命以及愛崗敬業、愛崗精業思想，從而湧現出很多愛崗敬業、吃苦耐勞、肯於付出、樂於奉獻的同志。不少同志身體有病堅持演出，腿腳受傷不下火線。有的親人病故，隻回傢簡單處理一下立即返回。他們說，企業的事再小也是大事，個人的事再大也是小事，絕不能因為個人的小事耽誤企業的大事。
1000場的諸多啟示與現實意義
啟示一：旅遊與演藝相互借力才能融合發展。《天地長白》演出1000場的實踐告訴我們，旅遊與演藝密不可分，特別是在大型著名景區，旅遊產業要發展，沒有文化產業相伴隨是不可想象的。以萬達長白山國際度假區為例，沒有長白山旅遊和休閑度假，遊客不可能到度假區來，也不可能有人來長白山大劇院觀看《天地長白》演出，1000場便也無從談起；然而有瞭萬達國際度假區而沒有長白山大劇院和《天地長白》的演出，遊客白天觀賞長白山大美而夜晚沒有地方觀看演出或享受其他視覺盛宴，遊客也會覺得沒有意思而不安心在國際度假區休閑度假或在長白山多住一宿。有需求才有存在。正是由於長白山旅遊和長白山國際度假區需要《天地長白》這樣的旅遊演藝予以配合與補充，《天地長白》才有演出1000場的可能，而隻有類似《天地長白》演出1000場這樣的演藝配合與補充，長白山旅遊事業和長白山國際休閑度假事業才能得以不斷發展與壯大。
啟示二：演藝充滿地域性才有巨大生命力。民族的才是世界的，地域性強全境性才強。《天地長白》所以有生命力，很大程度上就是因為她充分地反映瞭長白山文化的地域性。《天地長白》以長白山古老的人參女與采參男的愛情故事為主線，全景式地反映瞭長白文化的各個主流方面。如豐厚的歷史文化，包括長白山是清王朝的發祥地，六萬億年前長白山是一片大海，薩滿文化、虎豹文化、山林文化等。正是由於《天地長白》深刻而藝術化地反映瞭這種歷史，才使國內外觀眾對它格外喜愛，充滿瞭震撼感。
啟示三：適度進行衍生品開發才能保證主業長足發展。在目前情勢下，單靠演藝是很難保持和促進產業發展的，即使像美國好萊塢那樣的大型演藝團體單靠演藝本身也是難以保持快速發展的，必須適度進行衍生品開發。幾年來，《天地長白》劇組在保證大劇院高質量演出的同時，也適度進行瞭使職工大食堂兼施對外經營，建立開發瞭《老關東文化園》、《老關東柴火燉》、《關東情主題文化?演藝餐廳》，使資源可以互相利用、場地互相借力、設施互相支持、資金互相補充、人員相互支持，使弘揚地域文化的產業不斷得到發展。特別是在《天地長白》演出資金日益減少的情況下，這種延伸和配合補充是必不可少的。
啟示四：院團與劇場管理必須協調統一、不能脫節。《天地長白》是個大型夢幻情景劇，又是跨界融合的綜合演藝秀，既涉及到節目的編導排練，又涉及到舞臺設備設施的協調配合，有一個環節協調配合不好，就會影響到晚會演出的效果。以《天地長白》為例，節目創作與編排、演出由吉林長白山歌舞團負責，而舞臺設備設施包括燈光、音響、視頻以及劇場管理則都有萬達方管理，運營和管理“兩張皮”，具體運行中經常發生矛盾與沖突，既影響人員的和諧相處，又影響工作的協調與配合，運行起來十分別扭，不得不靠領導之間的經常性協調和相互包容、相互補臺才能使演出得到正常的運行。隻有建立統一指揮、統一管理、協調配合的工作機制，使“兩張皮”變成“一雙槳”，才能使這個問題得到有效解決。這是《天地長白》演出1000場給我們總結的重要經驗與啟示。
啟示五：再成熟的作品也必須不斷打磨和創新。《天地長白》所以常演常新，演出1000場依然魅力四射，與其不斷補充完善、精雕細刻、與時俱進不斷創新有直接關系。5年來，《天地長白》不斷修改完善，較大的修改就有100多次（處）。春節到瞭，加進包餃子過大年的內容；為瞭體現中華民族的開放性，加進瞭萬邦朝賀的內容，如埃及肚皮舞等；為瞭增加趣味性和使遊客產生回傢的親切感，在節目開頭加進男女對唱《回傢的感覺真好》，並用影子舞表演進行配合，使觀眾既產生瞭親切感，又增加瞭趣味性，從而掌聲、歡呼聲不斷。這段經歷告訴我們，任何品牌都不是一成不變的，都必須根據時代的發展和情形的變化而不斷創新變化。
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“《天地長白》演出達到1000場瞭，終於打破瞭我省文藝演出的記錄！”7月20日，著名歌唱傢、國傢一級演員、第十一屆全國人大代表、吉林省政協委員、民盟吉林省委常委、吉林省文聯副主席、中國?吉塑身衣品牌林長白山歌舞團團長、大型夢幻情景劇《天地長白》藝術總監劉春梅喜極而泣，眼裡閃著淚花激動地說。
《天地長白》自從2012年12月13日進駐位於吉林省撫松縣萬達國際度假區長白山大劇院演出以來，至2017年7月20日已連續演出1000場，不僅填補瞭我省著名景區無大型駐場演出的歷史空白，而且開創瞭我省旅遊文化同經濟社會發展緊密結合的歷史先河。
《天地長白》用最具藝術感的形式，豐富吉林旅遊的內容和內涵，打造白天觀長白山大美、晚上品長白山豐厚文化的獨特旅遊體驗，如今《天地長白》已經成為最具吉林特色的文化旅遊品牌。
大型夢幻情景傳奇秀《天地長白》不僅是一場美輪美奐、神奇震撼的演出，更是長白山文化的藝術再現和濃縮，是吉林人民獻給世界人民的一場盛大的藝術嘉年華。
省內文藝界許多老藝術傢不無感慨地說，自從吉林省歌舞團1954年成立以來，我省文藝界為國傢、為我省經濟社會發展作出過很多貢獻，但在同一地方、同一劇場連續演出1000場的壯舉還從沒有過，《天地長白》能在我省最大的旅遊景區長白山連續演出1000場，真是創造瞭奇跡，不愧是我省旅遊文化的亮麗奇葩！
1000場創造瞭若幹之“最”
與中國最大的文化旅遊企業合作的傑作。《天地長白》是吉林長白山歌舞團與萬達集團共同打造的，而萬達集團是全球最大的不動產企業，也是中國最大的文化企業。駐場演出的地點又是國內首傢A級國際度假區—大連萬達長白山國際度假區投資5、6億元打造的長白山大劇院，由萬達集團董事長王建林親自拍板與審查決定。這樣的情形在全國也是首例，在吉林省則絕無僅有。
在國內一流的大劇院演出（堪稱東北之最）。長白山大劇院是萬達集團投資5、6億元打造的國內一流大劇院，擁有最先進的劇院和舞臺，集中瞭升、降、推、拉、搖、移、旋轉等舞臺高科技手段和各種現代化劇場設施，總建築面積1萬多平方米，且擁有國際一流標準的硬件設施。大劇院內有660個豪華座位，舞臺和觀眾席的比例達到瞭非常罕見的1：1。燈光音響也數國際一流，擁有國內最大的LED升降大屏幕。在某些方面可與國傢大劇院相媲美。無論是舞臺正面寬度還是縱深，舞臺佈景還是服裝道具，都堪稱國內先進。
最具藝術性的吉林旅遊文化品牌，最能體現長白山文化。人參文化是長白山文化最具代表性、最能體現長白山特色與內涵的文化標志。《天地長白》以古老的人參文化為主線，通過人參女與采參男的傳奇愛情故事，全面而生動地詮釋瞭長白山人參文化，以及與之相關的各類文化元素，如歷史文化、關東民俗文化、薩滿文化、山林文化、冰雪文化等等。通過觀看《天地長白》演出，使人們不僅盡享瞭視覺盛宴，而且細品瞭長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化與炫麗的山林文化，實在是宣傳長白山文化的絕好載體。
傳播范圍最廣。據粗略統計，《天地長白》演出5年多來，共接待國內外賓客、遊人達60餘萬人，觀眾來自世界五大洲，以及香港、澳門、臺灣等許多國傢和地區。長白山是我省最大、最高端的旅遊景區，《天地長白》是展示吉林形象的重要窗口，隨著旅遊事業的發展，每年到長白山旅遊的中外遊客正呈幾何基數增長，到長白山國際度假區休閑度假觀看演出的遊客至少也有10萬人次左右，這麼多的人白天觀長白山大美，夜晚品長白山文化，觀看《天地長白》演出，成為我省絕好的對外宣傳窗口。
劇組演員的專業素質最高。縱觀全國各大旅遊景區的文藝演出，很多演出團隊裡都夾雜諸多群眾演員或非專業演員，而《天地長白》的劇組全部是專業演員，一、二、三級資質的演員占瞭相當大的比例，很多年輕演員也都是專業藝術院校大中專畢業生，即使有部分學生參與實習演出，也都是接近畢業的中專生、大學生，有的還是本科生。
節目演出跨界融合度最大。《天地長白》劇組屬於跨界融合型團隊，既有聲樂演員，也有舞蹈演員；有雜技演員，也有魔術演員；有器樂演員，也有芭蕾舞演員；節目中既有民族歌舞節目，也滲透有薩滿民俗舞成分、東北二人轉元素，等等。藝術總監劉春梅說，如此大的藝術行業跨度，這在我省文藝院團的演出歷史中也很少見。
觀眾好評最多。《天地長白》體現的是長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化和絢麗的山林文化，具有高度的地域性，也特別“接地氣”，與觀眾的互動性很強，而且老少皆宜，童叟皆喜，無論是南方人、北方人，還是外國友人，都能看得懂、聽得進、坐得住、反應好，掌聲、歡呼聲始終不斷。每次演出結束，觀眾都會不停地交口稱贊，而且上臺與演員合影留念的觀眾常常比臺上的演員還要多。一位來自我國大都市上海的負責推介和組織旅遊活動的“老總”說，我看過國內不少著名旅遊景區的文藝演出，我認為《天地長白》是最棒的，她是東北版的《梁祝》。據網評調查顯示，《天地長白》的好評率始終在99%以上。
觀眾層次最高。從行政層面看，觀眾中有省級領導、委辦廳局領導，也有國傢部委領導；從軍隊層面看，有少校、中將，也有上將首長；從專業層面看，有聲樂界著名演員，也有著名舞蹈傢、劇作傢等等。特別值得一提的是亞洲首富王健林、大企業傢柳傳志等著名民營企業傢也都曾多次光顧長白山檢查、視察與指導工作，對《天地長白》均給予瞭高度評價。如此高層次、高品位的觀眾觀看一場晚會演出，這在我省是非常難能可貴的。
對我省特色經濟的貢獻最直接。世界人參的70%在中國，中國人參的70%在吉林，吉林人參的70 %在長白山。《天地長白》主要宣傳的是人參文化，對我省人參產業的發展有直接的助推作用。從實踐情況看，無論是中國遊客還是外國遊客，北方遊客還是南方遊客，看瞭《天地長白》，都對人參文化有瞭進一步認識，對人參產業也有瞭更大的興趣。在《天地長白》演出的幾年中，許多遊客都爭相購買人參，有的在劇場向與劇場合作的企業主購買，有的直接到參農手中購買。雖不能直接計算出《天地長白》促進人參產業發展的具體數據，但其對我省人參產業的促進作用是毋庸置疑的。
對旅遊文化業助推作用最具潛力。文化是旅遊的靈魂，旅遊是文化的載體，《天地長白》是最具藝術感的形式。旅遊繁榮文化，文化推動旅遊，已成當今世界必然發展趨勢。《天地長白》公演5年來，遊客通過觀看演出既享受到瞭視覺盛宴，又品嘗到瞭長白山的獨特文化。更主要的是，隨著《天地長白》日臻完善現已成為人們來長白山旅遊必看的一場演出。2014年，臺灣一對夫婦，竟為瞭欣賞《天地長白》，乘飛機來長白山三次；2015年，上海張姓一傢就春節到哪裡過開傢庭會，姑娘曾來過長白山看過《天地長白》，十分好看，就建議到東北的長白山過春節。媽媽聽瞭女兒的勸說，坐著輪椅與傢人一起來到長白山。看瞭演出後她興奮地說，《天地長白》真是太精彩瞭，這次來長白山真是沒白來！據瞭解，觀看《天地長白》已日益成為有人來長白山旅遊度假的主要目的之一，《天地長白》由於遊客的喜愛，已穩穩地占據瞭全國大型旅遊晚會的一極，日益成為我省長白山旅遊不可或缺的重要吸引點之一。
演出1000場的啟迪與收獲
《天地長白》演出跨越1000場，給我們的收獲頗豐，至少可以體現在以下幾個方面：
有力地宣傳瞭吉林。《天地長白》通過藝術手段，淋漓盡致地宣傳瞭吉林的大好河山，壯美風情，特別是生動地宣傳瞭長白山豐厚的歷史文化、多彩的民俗文化、絢麗的山林文化，一曲《咱這疙瘩》把吉林人的豪放與仗義全景式地展現在世人面前，使人們對吉林充滿瞭期待與渴望。2013年在韓國演出《天地長白》後，一位韓國觀眾攆著演員說，中國的吉林真是太美瞭，我一定要找機會到吉林看看！《天地長白》通過舞臺將我省的自然景觀、人文景觀、民俗風情、歷史故事等生動而藝術化地活化展現出來，其傳播與影響作用是其他藝術形式很難比擬的。
有效發掘傳承弘揚瞭優秀傳統文化。世界上任何一種區域文化都是民族的文化、民俗的文化。長白山作為東北亞最大的山系，廣義上涵括中國東北、朝鮮北部山地、高原，在這片廣袤的山地之間，我國東北少數民族自周秦以來就先後生活在這裡，創造出絢麗多彩的民族文化。長白山文化就是生活在長白山區域各民族的文化、民俗的文化。長白山特殊的自然地理環境、生存抗爭歷史和演化融合進程，培育和造就瞭獨特的文化發展傳統，建構瞭獨特的文化風格特征。《天地長白》通過一個個曲目場景、歌詞演唱、表演動作，將人參文化、薩滿文化、山林文化、虎豹文化、冰雪文化、花草文化、禽鳥文化，以及天人合一、人與自然和諧相處、人與動物和諧共存等生態法則活靈活現地展現出來，從而大大增強瞭民族大團結和民族自豪感，強化瞭愛國情懷，同時深化瞭對大自然的敬畏感。既有豐厚的歷史積淀，更有濃烈的時代精神。
提升和擴大瞭吉林旅遊特色和長白山文化的影響力，進一步樹立和改善瞭吉林旅遊目的地的良好形象。吉林雖然物產資源豐富，但旅遊產業發展與南方發達省份相比還有很大差距，特別是在旅遊演藝發展方面還相對比較滯後。《天地運動內衣挑選長白》的出現，不僅使我省填補瞭著名大型旅遊景區無大型駐場演出的歷史空白，而且使我省文化產業發展有瞭堅定的橋頭堡，至少是開辟瞭先河，蹚出瞭成功路子。
為數百名演職人員提供瞭就業平臺和發展機遇。自從省歌舞團於2013年年底解除與合同制演員的勞動關系以後，這些曾經是省歌主力的合同制演職員的生存與發展就成瞭很大的難題。這些孩子很多從小就學跳舞學唱歌，院校畢業後沒有演出平臺，沒有舞臺實踐，他們從哪裡去獲得生活出路？《天地長白》的延續使這些演職員有瞭重新就業的機會和施展才華的舞臺。拒不完全統計，5年多來，至少有千餘名演職員在《天地長白》大舞臺實踐與成長，這對增加就業崗位、穩定社會也是個不小的貢獻、
培育和造就瞭一大批年輕文藝骨幹。5年來，隨著《天地長白》成功演出1000場，一大批文藝骨幹也日益成長。據統計，自2012年12月底《天地長白》劇組成立以來，先後有千餘名演職員加入劇組或參與到演出中來。其中，光是來劇組實習和見習的大中專畢業生就達300餘人。這些演員經過長白山大劇院大舞臺的鍛煉，有的從普通舞蹈演員成長為領舞和編導；有的從配角成為主角，光是男女1號演員就達20人之多。他們中雖然有的後來因為種種原因離開瞭《天地長白》劇組，但他們從中得到的鍛煉確是有目共睹的，誰也否認不瞭的。不少演員在國際比賽和國傢級藝術大賽中還獲過大獎，《天地長白》的大舞臺培養和造就瞭一批批優秀的演藝人才。有的演員人雖然離開瞭，但心還在《天地長白》，他們都把《天地長白》看作是自己成長的搖籃。
摸索和積累瞭在旅遊景區組織演出的經驗。在旅遊景區組織大型文藝演出，與平時在普通劇場演出歌劇舞劇不同，也不同於其他性質的演出，需要雅俗共賞，既要有藝術性，還要有趣味性，還要接地氣，與觀眾的互動性還要強。在《天地長白》創作中，劇組人員在這方面下瞭極大功夫，既調動瞭多種藝術手段，又采用瞭各種不同的藝術形式，歌舞與雜技結合，芭蕾舞與民族舞結合，還伴有魔術、朝鮮族象帽舞、長鼓舞等表演，富有東北地域特色的二人轉元素及民俗表演也納入其中，既有驚心動魄的高難度技術技巧和極賦挑戰性的表演，又有娓娓動聽、特具動情的歌曲演唱，還有高科技的聲、光、電及華麗的服裝道具與舞臺表演的巧妙結合。所有這些，都為旅遊景區如何做好大型文藝演出積累瞭經驗。
積累瞭在旅遊景區如何管理演員團隊的經驗。在萬達長白山國際度假區組織大型演出，開始階段演員們是蠻有興致的，但時間一長就不那麼浪漫瞭。演員每天從宿舍到劇場再到飯堂，三點成一線，天天如此，除瞭周一休息可以下山到近30公裡的松江河鎮購買一點生活用品、辦點私事外，其餘就再沒有什麼可以消遣和玩耍的地方瞭，連春節也不得休息。演員大都是年輕人，平時喜歡去熱鬧的地方，節假日也會想思念親人，演出任務又那麼重，要求又那麼高，管理這樣一支團隊是十分不容易的，但《天地長白》劇組做到瞭，而且堅持瞭5年多、演出1000餘場，其中的經驗是十分值得珍視的。
為服務當地公共文化建設作出瞭貢獻。《天地長白》劇組在實施演出中不忘文藝工作者使命，積極參與當地公共文化建設，熱情向當地群眾奉獻精神食糧。一是積極送戲下鄉，慰問當地農民和駐軍部隊、哨所，僅2013年就送戲下鄉和慰問部隊130餘場；二是積極扶持當地村民公共文化建設，先後向村民贈送服裝道具，並派演員教唱歌曲和廣場舞，培育文藝骨幹；三是積極參與當地的文化演出公益活動，每年都要參加2—3次。
1000場背後的奉獻與付出
1000場，數字很光鮮，然而隱藏其背後的辛苦風險與付出又有誰知道多少呢？這裡不妨列舉幾個鏡頭。
鏡頭一：一連幾十個夜晚的編導會。時間指向夜裡十二點。由《天地長白》藝術總監、國傢一級演員劉春梅主持的演後編導會正在緊張而熱烈地進行討論。2012年12月23日晚《天地長白》正式公演。第一次與觀眾見面，欣賞者自然歡喜若狂，然而也有相當多的觀眾反映節目的藝術性絕對好，但有些看不懂。“投入這麼大的晚會觀眾反應看不懂怎麼行？必須在堅持藝術性、欣賞性的同時，努力做到通俗性、趣味性，讓不同層次的觀眾都能看得懂、聽得進、坐得住、感覺好。”基於這樣的考慮，每天演出結束，劉春梅都要組織召開這樣的研討會。幾年來具體開過多少次這樣的編導會，連劉春梅自己也說不清瞭，正是不斷通過這樣的演後編導會，才使節目根據觀眾的反應不斷得到修改，日益趨於完善。
鏡頭二：真心實意征求觀眾意見。為瞭及時聽到觀眾的反應，在開始的一段時間裡，《天地長白》劇組常常在演出後請觀眾在《留言簿》上留言。然而時間長瞭，操作起來也不方便。於是，劉春梅發明瞭一個新方法：一旦有觀眾中途離開，站在劇場最後方的劉春梅都要跟出去看個究竟。一次，她見幾個人從座位上站起來走向屋外，她見狀立刻尾隨瞭出去，一直追到廊道旁的廁所門口，才知道他們是上廁所，這才返回瞭自己的位置。正是通過這樣不停地征求意見，才使劇組同志逐步把握瞭觀眾的脈搏，使思想和認識逐步與觀眾同頻共振，使《天地長白》日益滿足觀眾的期望與要求。
鏡頭三：百餘次（處）的修改。俗話說“好節目是修改出來的”，《天地長白》也不例外。大到每一個章節段落，小到一招一式、一句臺詞、一個段落，劇組同志都隨著演出的推進不斷進行修改和斟酌。“快當、快當”，《天地長白》序幕中的一句臺詞，就是根據當地有采集人參經驗的專傢建議加進去的，因為根據參農的介紹，每當發現人參後，發現者總會向同伴發出“快來呀”的信號，同伴在聽到信號向發現地奔跑時嘴裡要喊“快當、快當”。加進瞭這樣的臺詞，就使采參環節更加貼近生活。
鏡頭四：對演員關懷備至，讓演員感到傢的溫暖。劉春梅堅持讓負責生活的同志及時統計每位演員的身份證，每當遇上過生日的演員都會特意安排食堂做長壽面、煮雞蛋、定制生日蛋糕，為演員慶祝生日。老演員高雪過生日，原本聯絡幾個好朋友，演出結束後下山到松江河鎮“搓一頓”瞭事。這件事被劉春梅團長知道瞭，她特意安排食堂借組織演員會餐之機專門給高雪過生日，給她送瞭生日花籃、生日蛋糕，劉春梅還親自發表祝詞、親自帶領大傢為她唱生日歌，並為她包瞭生日紅包。感動得高雪熱淚盈眶，她抽泣著說：就是在傢她也從沒過過如此隆重熱烈的生日。這樣的事在《天地長白》劇組多次發生。為瞭使年輕演員免去想傢的念頭、安心在長白山演出，《天地長白》劇組形成每年給每位演員過生日的傳統，隻要有演員過生日，食堂都要專門給做生日飯，超過5人的，團、隊領導還要出面陪同，骨幹演員過生日，隻要劉團長在，不僅親自關照安排，還要給包上500元紅包。每到春節，團裡都成立聯歡活動籌備組，拿出數萬元組織大傢搞遊戲、辦聯歡、進行抽獎活動；每到演出季交換季節，劉團長還要親自聯系安排演職員參加漂流、觀山、滑雪、泡溫泉等活動，始終給演員們送去“媽媽”般的溫暖。演員們都說，劉團長待我們像媽媽一樣，我們隻能靠搞好演出來報答。
鏡頭五：每晚演出之後必開的總結會。在《天地長白》劇組，有一個不成文的規定：每次演出之後不管多晚都要召開總結會，肯定當晚演出好的地方，鼓勵演員，並找出不足，對表現好的同志進行表揚；指出差的地方，對做的不好的演職員提出批評並按規定標準扣罰工資。為瞭使這種獎勵和懲罰準確無誤，團裡專門安排一位工作骨幹坐在臺下觀察記錄每位演職員的工作表現，隻要有時間，劉團長本人每晚也要在舞臺後面像觀眾那樣觀看監督大傢演出。正是這樣嚴格的監督管理、獎懲分明，使演員們場場不敢怠慢，次次不敢馬虎，始終保持一種精神振作、從不松懈的狀態。
鏡頭六：與才能、資質、績效掛鉤的薪酬制。在《天地長白》劇組，演員都知道有一個誰也躲不過的一次大考，也就是年度業務考核，團裡請資深專傢來劇組擔任考官，對每個人的業務技能進行考核，根據每個人的得分數和預先設立的檔次確定基礎工資檔次，然後再根據每個人擔任的角色和演出場次、工作表現核定每個人當月的工資額度。實行這樣的工資形式看來簡單，實際探索起來可不簡單，5年中竟然經歷瞭4次大的變革和5次小的微調，不斷完善企業考核分配制度。正是這樣一個較為科學合理的工資制度和企業管理制度，才不斷激勵和激發瞭演職員的積極性和創造性，使1000場的演出始終充滿活力，不斷保持不敗紀錄。
鏡頭七：演員常常帶著傷病參加演出。一次，一位團領導去後臺檢查工作，忽然被一個場景驚呆瞭：隻見一排演員坐在舞臺邊打吊瓶，原來是很多演員被凍感冒瞭。在長白山大劇院演出，由於氣候的特殊性和節約能源的需要，常常到瞭6月季節後臺還像冬天一樣寒冷，演員在後臺工作都得穿棉大衣，而到上舞臺演出時又都得換上薄薄的演出服，這就使得感冒成瞭演員的傢常飯，而醫院又距離劇院比較遠。為瞭保證演出，團裡特備瞭一些藥，培養一位會打針的演員為大傢打點滴，每當演員患感冒的多瞭，便出現瞭前面的一幕。有的臨到自己演出拔下針管上臺，演出完瞭再繼續打點滴。由於長年累月地演出和往返於宿舍、飯堂之間，加上舞臺設備的復雜多變，演員中常有受傷的情況。為瞭保證大傢的健康，團裡為每位危險性大的演員上瞭意外傷害保險，建立瞭具體到每個人的安全生產責任制。演員們也堅持輕傷不下火線，湧現瞭一幕幕感人的典型事例。一次，表演高空飛綢舞的雜技女演員由於男配角突然發生腿抽筋，使女演員從兩米多的高空跌落下來，雖未造成生命危險，但傷勢很重。在醫院聽說因為自己受傷團裡要花高價聘請省城演員臨時頂替她演出時，便毅然從病床上爬起來用藥頂著堅持演出，感動得在場團、隊領導無不熱淚盈眶。5年來，類似的事例時有發生，但大傢都能盡最大努力克服困難。瞭解情況的人都說，臺上的演員各個光鮮，但誰知道他們背後是又流汗又流血呀！
鏡頭八：堅持對演員進行革命傳統教育。加強思想教育，堅持整治建團，是吉林長白山歌舞團一直堅持的方針。2013年5月的一天，在靖宇縣楊靖宇殉難地烈士陵園，一對年輕演員嚴肅地舉起右手向烈士宣誓。這是吉林省歌舞團在向全體演員進行革命傳統教育。自從進入長白山大劇院以來，歌舞團每年都堅持對演職員進行革命傳統、文藝工作者使命教育和職業道德教育。正是由於團裡堅持不懈地向演職人員不斷地灌輸正能量，從而使全體演職人員不管人員怎樣變化，都保持瞭一種昂揚向上的鬥志，使《天地長白》的演出始終做到長演不衰。
鏡頭九：堅持進行企業文化教育。企業文化是企業的靈魂。吉林長白山歌舞團把企業文化教育放在突出位置，堅持不懈地對員工進行企業文化教育，使員工不斷堅定樹立忠於企業、忠於使命以及愛崗敬業、愛崗精業思想，從而湧現出很多愛崗敬業、吃苦耐勞、肯於付出、樂於奉獻的同志。不少同志身體有病堅持演出，腿腳受傷不下火線。有的親人病故，隻回傢簡單處理一下立即返回。他們說，企業的事再小也是大事，個人的事再大也是小事，絕不能因為個人的小事耽誤企業的大事。
1000場的諸多啟示與現實意義
啟示一：旅遊與演藝相互借力才能融合發展。《天地長白》演出1000場的實踐告訴我們，旅遊與演藝密不可分，特別是在大型著名景區，旅遊產業要發展，沒有文化產業相伴隨是不可想象的。以萬達長白山國際度假區為例，沒有長白山旅遊和休閑度假，遊客不可能到度假區來，也不可能有人來長白山大劇院觀看《天地長白》演出，1000場便也無從談起；然而有瞭萬達國際度假區而沒有長白山大劇院和《天地長白》的演出，遊客白天觀賞長白山大美而夜晚沒有地方觀看演出或享受其他視覺盛宴，遊客也會覺得沒有意思而不安心在國際度假區休閑度假或在長白山多住一宿。有需求才有存在。正是由於長白山旅遊和長白山國際度假區需要《天地長白》這樣的旅遊演藝予以配合與補充，《天地長白》才有演出1000場的可能，而隻有類似《天地長白》演出1000場這樣的演藝配合與補充，長白山旅遊事業和長白山國際休閑度假事業才能得以不斷發展與壯大。
啟示二：演藝充滿地域性才有巨大生命力。民族的才是世界的，地域性強全境性才強。《天地長白》所以有生命力，很大程度上就是因為她充分地反映瞭長白山文化的地域性。《天地長白》以長白山古老的人參女與采參男的愛情故事為主線，全景式地反映瞭長白文化的各個主流方面。如豐厚的歷史文化，包括長白山是清王朝的發祥地，六萬億年前長白山是一片大海，薩滿文化、虎豹文化、山林文化等。正是由於《天地長白》深刻而藝術化地反映瞭這種歷史，才使國內外觀眾對它格外喜愛，充滿瞭震撼感。
啟示三：適度進行衍生品開發才能保證主業長足發展。在目前情勢下，單靠演藝是很難保持和促進產業發展的，即使像美國好萊塢那樣的大型演藝團體單靠演藝本身也是難以保持快速發展的，必須適度進行衍生品開發。幾年來，《天地長白》劇組在保證大劇院高質量演出的同時，也適度進行瞭使職工大食堂兼施對外經營，建立開發瞭《老關東文化園》、《老關東柴火燉》、《關東情主題文化?演藝餐廳》，使資源可以互相利用、場地互相借力、設施互相支持、資金互相補充、人員相互支持，使弘揚地域文化的產業不斷得到發展。特別是在《天地長白》演出資金日益減少的情況下，這種延伸和配合補充是必不可少的。
啟示四：院團與劇場管理必須協調統一、不能脫節。《天地長白》是個大型夢幻情景劇，又是跨界融合的綜合演藝秀，既涉及到節目的編導排練，又涉及到舞臺設備設施的協調配合，有一個環節協調配合不好，就會影響到晚會演出的效果。以《天地長白》為例，節目創作與編排、演出由吉林長白山歌舞團負責，而舞臺設備設施包括燈光、音響、視頻以及劇場管理則都有萬達方管理，運營和管理“兩張皮”，具體運行中經常發生矛盾與沖突，既影響人員的和諧相處，又影響工作的協調與配合，運行起來十分別扭，不得不靠領導之間的經常性協調和相互包容、相互補臺才能使演出得到正常的運行。隻有建立統一指揮、統一管理、協調配合的工作機制，使“兩張皮”變成“一雙槳”，才能使這個問題得到有效解決。這是《天地長白》演出1000場給我們總結的重要經驗與啟示。
啟示五：再成熟的作品也必須不斷打磨和創新。《天地長白》所以常演常新，演出1000場依然魅力四射，與其不斷補充完善、精雕細刻、與時俱進不斷創新有直接關系。5年來，《天地長白》不斷修改完善，較大的修改就有100多次（處）。春節到瞭，加進包餃子過大年的內容；為瞭體現中華民族的開放性，加進瞭萬邦朝賀的內容，如埃及肚皮舞等；為瞭增加趣味性和使遊客產生回傢的親切感，在節目開頭加進男女對唱《回傢的感覺真好》，並用影子舞表演進行配合，使觀眾既產生瞭親切感，又增加瞭趣味性，從而掌聲、歡呼聲不斷。這段經歷告訴我們，任何品牌都不是一成不變的，都必須根據時代的發展和情形的變化而不斷創新變化。
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